中工网讯 近日，内蒙古自治区总工会举办2025年度全区工匠学院建设运营实践研修班杭州银行股票股，来自全区各工匠学院的60名负责人及业务骨干齐聚一堂，共探发展路径。
本次研修班以“夯实培养基础、深化协同创新”为核心目标，创新采用“理论研习+交流座谈+实践研学”三位一体的综合培训模式，让参训学员在学思践悟中锤炼本领。培训期间，来自中国劳动关系学院、内蒙古党校、企业工匠学院等领域的专家学者围绕工匠人才培养相关政策与产业工人队伍建设改革要求、全国工匠学院建设实践与运营管理经验、优秀工匠学院建设运营案例深度剖析、改革发展路径创新探索等内容，进行了多维度、深层次的专题分享，为学员们带来了前沿理念与实践启发。
在研讨环节，各工匠学院负责人结合建设运营中的成功经验与实际困惑，展开互动交流。大家聚焦资源整合、课程设置、师资建设等核心问题各抒己见、凝聚共识，共同审议通过了《内蒙古工匠学院联盟建设工作方案》，这一重要成果标志着自治区工匠学院体系建设正式迈入资源共享、协同发展的崭新阶段。
现场观摩。吴昊 摄
活动现场还举行了工匠学院联盟讲师聘书颁发仪式，受聘专家、大国工匠卢仁峰，全国劳动模范、国家科技进步奖二等奖获得者郭晋龙表示，将充分发挥专业优势，为构建高水平工匠人才培养体系注入智力支撑。
为推动理论与实践深度融合，研修班还组织参训人员赴内蒙古机电职业技术学院和内蒙古现代乳业工匠学院进行现场观摩，让学员们直观学习先进运营模式与管理经验，进一步拓宽工作思路、提升实践能力。
“这次参访让我倍受启发、收获满满，无论是内蒙古机电职业技术学院在产教融合、实训基地建设上的硬核布局，还是内蒙古现代乳业工匠学院围绕产业需求定制人才培养方案的精准思路，都让我看到了优秀工匠学院的标杆模样。它们没有停留在‘建起来’的层面，而是真正实现了‘活起来、强起来’，把工匠培养与产业发展、企业需求深度绑定，这种‘实战化育人、精准化赋能’的理念，完全值得我们学习借鉴。”参观后，赤峰工业职业技术学院相关负责人说道。
此次研修班是内蒙古自治区总工会深化产业工人队伍建设改革的重要举措，通过系统化的学习交流与实践探索杭州银行股票股，有效凝聚了全区工匠学院建设的合力。下一步，各参训单位将把研修成果转化为工作实效，在规范管理、效能提升、创新发展上持续发力，为培养更多大国工匠、北疆工匠和高技能人才构筑宽广平台。（吴昊）
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